31/03/2019

Expulsado de CCOO por criticar despidos en el sindicato a una compañera con cáncer

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Rafael López González, que había sido militante de CCOO durante 52 años, ha sido expulsado del sindicato por críticas a los dirigentes de su federación, a los que había denunciado por irregularidades.


"Lo primero es echar a todos los machistas y misóginos de CCOO. Empezando por los dirigentes, que despiden trabajadoras del sindicato, cuando dos días después la van a quitar dos cánceres de pecho".


Rafael se refería a Rosa Holgado, una compañera que había comunicado que le habían diagnosticado dos tumores, uno en cada pecho, un mes antes de que la echaran.











"Sinvergüenzas, verticalistas, Álvarez Abellán, del vertical falangista, y estos no se diferencian. Si Macario, Tranquilino o Arcadio levantaran la cabeza, les echaban a cintazos, que vergüenza en lo que están convirtiendo las CCOO de Construcción y Servicios".


En este caso se refería a la noticia sobre el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios, que alquiló al sindicato una vivienda de su propiedad, además de los gastos de este secretario junto con otros dos miembros de la dirección de dicha federación, que gastaron más de 43.000 euros en restaurantes, gasolina y aparcamientos a costa de la tesorería del sindicato.











Estos comentarios en su muro de Facebook forman parte del expediente disciplinario que la Comisión Ejecutiva de la federación ordenó abrir contra López. La comisión instructora que llevó su caso determinó que lo que López había escrito era una falta grave según el Reglamento sobre Medidas Disciplinarias del sindicato.


"Me expulsan para toda la vida, porque saben obviamente que no voy a volver. Me revisaron las cuentas cuando llevaba el control económico. No pudieron decir que robé. No pueden demostrar que filtré la información a El Confidencial, porque yo no lo hice, así que vigilaron mi cuenta de Facebook para buscarme las cosquillas, vulnerando mi libertad de expresión".


"Todo esto motivó la persecución continua de Vicente Sánchez Jiménez, al que no quiero llamar compañero puesto que nunca lo ha sido. Entiendo que escuchar opiniones contrarias o críticas con sus conductas no resulta del agrado del secretario general y que debe resultarle enormemente molesto conocer las opiniones que otros afiliados y sindicalistas tenemos acerca de sus prácticas y de sus maneras".


Así se las gasta CCOO con quienes han dedicado su vida al sindicato en el momento en que se muestran críticos. Nada nuevo bajo el sol, como ya ocurriera por ejemplo en la sección sindical de CCOO en everis Centers Sevilla, donde los delegados que hoy forman parte de CSC fueron expulsados de forma sibilina, cambiando las claves de acceso a la cuenta de correo de la sección sindical sin previo aviso, invitándoles de esta forma de manera rastrera a abandonar la misma.


Esta es la realidad de un sindicato tan podrido por la corrupción que ya no admite ni la más mínima crítica interna, y que se ve obligado a purgar a quienes intentan hacerla para conservar sus privilegios.


Nada queda por hacer dentro de este sindicato que no sea seguir engañando, traicionando, despidiendo a sus propios trabajadores, firmando EREs y retrocesos y seguir continuamente salpicados por casos de corrupción.


La única forma de terminar con casos como estos y dignificar el nombre del sindicalismo es abandonar a sindicatos amarillos como CCOO y UGT y engrosar las filas del sindicalismo de clase.


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19/03/2019

UGT y CCOO se ahogan en casos de corrupción

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La Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil investiga un nuevo caso de corrupción de los sindicatos UGT y CCOO relacionado con los cursos de formación. En el caso de CCOO el fraude podría ser a escala nacional y por importes muy superiores a los 30 millones de euros, dinero que sale de nuestros bolsillos a través de subvenciones. Podría existir además un delito contra la Hacienda Pública por falsear las condiciones para cobrar dichas subvenciones públicas.


UGT acumula este nuevo caso a varias investigaciones más abiertas en diferentes comunidades autónomas, una de las más importantes la que se está llevando a cabo en Andalucía, donde un juez de Sevilla acumula ya a 20 imputados, y donde la fiscalía anticorrupción aprecia una "ingente cantidad de facturación y documentación fraudulenta y falsa", presentada por la federación andaluza de UGT para "justificar" las subvenciones concedidas por la Junta de Andalucía.



La corrupción y el fraude para recibir subvenciones parece haberse convertido en el modus operandi de estos dos sindicatos, que necesitan ese dinero para mantener unas estructuras que no son sostenibles ante la pérdida masiva de afiliación de los últimos años.

















Ya en 2015 la Junta de Andalucía investigaba las subvenciones concedidas a UGT y CCOO en 2009 por valor de más de 4 millones de euros con cargos a fondos de formación, pero que ambos sindicatos usaron para financiar la construcción de edificios en Granada y Huelva, unas subvenciones anómalas según el informe de la Cámara de Cuentas de 2014 y unas cantidades que la Junta de Andalucía ni siquiera había reclamado un año después de dicho informe.







Y es que CCOO y UGT son herramientas muy útiles para el sistema y para las empresas, que no dudan en defender su labor al servicio de la patronal para contener las demandas de los trabajadores y desmovilizarlos, por lo que a pesar del descrédito cada vez mayor que estas organizaciones tienen entre los trabajadores, las administraciones y los empresarios no dudan en salir en su defensa y darles el apoyo necesario para seguir manteniendo ciertas cuotas de representatividad, en un intento por controlar a los trabajadores a través de comités de empresa y delegados de personal, que actúan como correa de transmisión de las direcciones de estos sindicatos.







Y mientras estos sindicatos se hunden asolados por la corrupción, los trabajadores tenemos que decidir si les lanzamos un salvavidas para que sigan salpicados por casos de corrupción, firmando EREs y vendiéndonos a cambio de prebendas, o si dejamos de lado de una vez a organizaciones que hace mucho que dejaron de representar a la clase trabajadora.

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18/03/2019

CCOO y UGT llaman a la desmovilización descaradamente

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"No recuerdo nunca una movilización al final de una legislatura; nuestra movilización es esta rueda de prensa".



Podría parecer un chiste, una tira cómica de un periódico en la que se critica la actitud complaciente y servil de ambos sindicatos; pero no, es una frase literal de Pepe Álvarez, secretario general de UGT, pronunciada en una rueda de prensa conjunta de ambos sindicatos.



Bajo la excusa de no perjudicar el voto de la 'izquierda' (la 'izquierda' que aprobó una de las reformas laborales más dañinas para los trabajadores; la 'izquierda' que modifica la constitución para garantizar el pago a los monopolios; la 'izquierda' que reprime a trabajadores que se manifiestan pidiendo derechos), una vez más CCOO y UGT hacen el papel que la patronal ha encomendado a sus dos sindicatos, paralizar a los trabajadores, algo que ya ha quedado más que demostrado con casos como el de Panrico, en el que la empresa pactó pagos a CCOO de 30.000 euros anuales a cambio de frenar cualquier intento de movilización por parte de los trabajadores.



Para CCOO y UGT nunca es buen momento para una movilización, pero después tienen el cinismo de culpar a los trabajadores por no secundar una huelga, cuando han estado años reteniendo a esos mismos trabajadores. Desde 2012, fecha de la última huelga general convocada por estos sindicatos, los trabajadores venimos viendo cómo se deterioran cada vez más nuestras condiciones de vida, cómo aumenta la precariedad, cómo nos van recortando derechos y se va imponiendo lenta pero inexorablemente la miseria en nuestras vidas. Estos no son motivos suficientes al parecer para CCOO y UGT para movilizar a los trabajadores; esperaremos a los latigazos y las cadenas, o quizás no, denunciar el esclavismo podría perjudicar a esas empresas que con tanto ahínco defienden estos sindicatos.


No tienen sin embargo ninguna duda a la hora de firmar miles EREs que manden al paro a millones de trabajadores; debe ser porque de esos EREs sacan tajada ambos sindicatos.



CCOO y UGT son responsables directos de la terrible situación que padecemos los trabajadores, ambos son cómplices de los recortes impuestos por la patronal y los diferentes gobiernos (de 'izquierdas' y de derechas), son tan dañinos para nuestros intereses como los diferentes gobiernos de PSOE y PP que han actuado al servicio de las grandes empresas para recortar cada vez más nuestras condiciones laborales.


Y los trabajadores tenemos que despertar de una vez y dejar de apoyar a quienes se enriquecen con nuestra miseria, a quienes viven subvencionados por el Estado, recibiendo cantidades millonarias para tenerlos bien controlados y que no muerdan la mano que les da de comer. Es indecente que un trabajador honesto siga apoyando a estos sindicatos a los que, día tras día, les siguen destapando nuevos casos de corrupción.



Si queremos tener un futuro laboral, si queremos que nuestras condiciones de trabajo mejoren en lugar de retroceder, tenemos que abandonar al sindicalismo amarillo y corrupto y fortalecer las filas del sindicalismo de clase.





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