El negocio de CCOO con los cursos de formación en Correos

Que CCOO y UGT son sindicatos del sistema al servicio de la patronal es algo que cada vez menos trabajadores dudan. No pasa mucho tiempo sin que aparezca una nueva noticia que deje bien claro cuáles son sus intereses y ante quienes responden. Sus servicios a las direcciones de las empresas y al propio Estado tienen su recompensa, ya sea mediante subvenciones, delegados liberados, facilidades para formar candidaturas, cuando no son las empresas las que directamente hacen las candidaturas a través de estos sindicatos, etc.

En este caso, trabajadores fijos, eventuales y aspirantes a un puesto de trabajo en Correos, critican el negocio de los cursos de formación que imparte CCOO, que suman más puntos en los procesos de selección que los años de experiencia. Para la realización de dichos cursos es necesario estar afiliado al sindicato, por lo que las propias bases de acceso a un empleo público en Correos (empresa estatal) favorecen la afiliación a CCOO. El círculo lo cierran las millonarias ayudas que recibe este sindicato para impartir cursos de formación, lo cual convierte este chiringuito en un negocio redondo.

"La frase que más se escucha es que, para trabajar en Correos, lo mejor es estar afiliado a CCOO", comenta un cartero eventual de Madrid. Y es que las prácticas de este sindicato recuerdan a una organización mafiosa, que te 'ofrece' protección a cambio de una 'pequeña contribución'.

De esta forma mantiene CCOO su representación en muchos centros de trabajo, mediante chanchullos dignos de la mafia calabresa, que incluyen además el cobro de casi 3 millones de euros por más de 80.000 delegados "fantasma", de empresas que cerraron pero en las que CCOO y UGT todavía contabilizan a sus representantes.

No es de extrañar pues que, cuando se requieren sus servicios, tanto CCOO como UGT, firmen cuantos retrocesos les pongan por delante, incluyendo miles de EREs que han enviado al paro a millones de trabajadores en nuestro país.

Los trabajadores solo podemos perder mientras sigan existiendo estos sindicatos corruptos, llenos de oportunistas y vividores que solo buscan sus propios intereses. Debilitar a estos sindicatos equivale a fortalecer a los trabajadores. Desde CSC nos reiteramos en nuestro llamamiento a los trabajadores honestos que aún estén bajo esas siglas a que abandonen unas organizaciones tan podridas que ya no pueden ofrecer nada bueno a la clase trabajadora.

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La presidenta (CCOO) del comité de empresa de un hotel de Salou declara en juicio a favor de la empresa

En un nuevo caso de desfachatez y sinvergonzonería, la presidenta del comité de empresa del hotel Blaumar de Salou testificó a favor de la empresa en el juicio contra una trabajadora que se afilió a Co.bas y que reivindicó un aumento de categoría y salario. Dicha presidenta del Comité -y, a la par, testigo de la empresa- en 2016 pertenecía a UGT para pasar a pertenecer, en la actualidad, a CCOO.

No es este el primer caso de representantes de los trabajadores de los sindicatos del sistema en los que estos se ponen del lado de la empresa y contra sus propios compañeros. CCOO y UGT llevan años siendo instrumentos de las empresas para desvirtuar la representación legal de los trabajadores y desactivar cualquier movilización, firmar retrocesos y dividir a los trabajadores. No son pocas las candidaturas hechas directamente por las direcciones de las empresas usando a CCOO y UGT para ello. De esta forma se pervierten los procesos electorales, pues dichas candidaturas tienen facilidades para conformar sus listas y gozan de la benevolencia de la empresa, de forma que esta acaba participando en un proceso que debe ser única y exclusivamente de los trabajadores.

Cuando estas organizaciones han pervertido durante años el sindicalismo, recibiendo millones de euros en subvenciones, de los despidos pactados cuando firman un ERE, desviando ayudas para la formación y engrosando los casos de corrupción, es normal que bajo sus filas busquen refugio toda clase de oportunistas y vividores capaces de vender a sus madres por un pedazo del pastel.

CCOO y UGT nunca van a morder la mano que les da de comer, por eso de estas organizaciones no se puede esperar nada, más allá del reparto de migajas que las empresas les permiten con el único fin de legitimar su representación. Los verdaderos logros en nuestros derechos y condiciones de trabajo no vendrán de la mano de quienes una y otra vez traicionan a la clase trabajadora, acatando cuantos retrocesos les pongan por delante, para después vanagloriarse de conseguir un mejor reparto de la miseria.

Para conquistar verdaderas mejoras, para garantizar nuestro futuro laboral, para que los trabajadores avancemos de verdad en derechos y condiciones, es necesario un sindicalismo combativo y que no se pliegue a los intereses de las empresas a cambio de prebendas. Es necesario un sindicalismo independiente, que no reciba subvenciones que lo aten al poder de las empresas y el estado. Un sindicalismo que potencie la participación directa de los trabajadores en lugar de buscar su voto para después negociar a espaldas de estos toda clase de traiciones. En definitiva, un sindicalismo de clase, que luche por los derechos de todos los trabajadores.

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