SALARIOS: LOS TRABAJADORES DEBEMOS TOMAR CONCIENCIA DE NUESTRA FUERZA

 

El pasado día 4 de septiembre podíamos leer un artículo de un medio de la Patronal, Los salarios no suben por falta de sindicatos: los estudios que desmontan el mito de la productividad, que señalaba lo siguiente:

La propia prensa del capital te está diciendo que sin lucha colectiva, que estando los trabajadores desorganizados y abrazando el individualismo, perdemos y siempre ganan los empresarios. Los sindicatos son organizaciones de trabajadores y de los trabajadores. Si los trabajadores no se implican masivamente, los sindicatos son comprados por la Patronal con subvenciones públicas por parte del Estado, y mediante cúpulas podridas que utilizan la estructura sindical en defensa de sus prebendas y no en la defensa de los trabajadores que están fuera de los sindicatos. La fuerza de los sindicatos está en los trabajadores. Sin los trabajadores luchando en defensa de nuestros intereses como clase, los sindicatos se convierten en herramientas al servicio de los empresarios y en contra de los trabajadores, como vemos que acontece hoy. Y es que hay que tener claro una cosa, todo lo que no esté dominado por los trabajadores y al servicio de nuestros intereses, está al servicio de los empresarios y de sus intereses y, consecuentemente, en contra de nosotros, la clase trabajadora. La organización de los trabajadores se construye de abajo hacia arriba, la fuerza de los trabajadores se construye centro de trabajo a centro de trabajo. Si los trabajadores no arrancamos conquistas en los centros de trabajo, los convenios sectoriales y territoriales reflejarán la debilidad del conjunto de los trabajadores y, consecuentemente, serán convenios vergonzosos, con actualizaciones salariales desligadas de la inflación, y sueldos por debajo del SMI, como lo es el XIX Convenio TIC. Unos convenios sectoriales y territoriales fuertes son la derivada de unos convenios de empresa fuertes y beneficiosos para los trabajadores. Si los empresarios impiden la negociación colectiva en los centros de trabajo ─porque imponen su ideología por la que los trabajadores y las trabajadoras estemos desorganizados y atomizados, buscando erróneamente la salida individualista─, no sólo seguiremos perdiendo y empobreciéndonos colectivamente sino también perdiendo la dignidad. Para que tú ganes más, todos debemos ganar más, pues ganamos en la proporción que el conjunto gane. Con el individualismo y la desorganización perdemos todos, te lo dicen los hechos y te lo dice hasta la propia prensa de la Patronal.