Conoce tus derechos: Jornada de trabajo

El artículo 34 del E.T. "Jornada", dice: "1. La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. [...] 3. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas. [...] 4. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá...

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CCOO sigue traicionando a los trabajadores en la farsa llamada Negociación del Convenio del Sector TIC

El próximo día 31 de diciembre se cumplirán 7 años de la expiración del XVI Convenio TIC y, por tanto, desde entonces el Convenio Sectorial se encuentra en vigor por la ultraactividad. Durante estos siete años, con una Patronal crecida y con los sindicatos del Régimen totalmente entregados y vendidos a la CEOE y al Capital,  los trabajadores no sólo hemos retrocedido económicamente y la precariedad laboral y la temporalidad se han multiplicado, sino que contemplamos cómo las Empresas incumplen sistemáticamente...

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Correos recorta 1131 empleos más en el último año y obtiene pérdidas récord

Según las cuentas anuales presentadas por el Grupo Correos en la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE) la plantilla media en 2015 bajó 1131 empleados más. Acumula así un recorte de plantilla de 16.278 empleados desde 2008. Create line charts Lo cual significa que la irrisoria consolidación de empleo de 1606 plazas propuesta por Correos no es más que una gotita...

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Carteros en pie de guerra...pero desorganizados

Varios medios de comunicación como Inteviú o ahora El Confidencial se hacen eco de la situación insostenible de los trabajadores de Correos por la falta de personal y de medios que tienen efectos pésimos sobre la salud de los empleados y la calidad del servicio que provoca un aumento de bajas (que no se cubren) y de las reclamaciones. Compañeros con problemas de salud a los que se les impone...

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