| Las compañeras y compañeros de la limpieza del mayor hospital público andaluz, tras más de 7 meses de negociación, encabezadas por las representantes de ASC con mayoría en el Comité de Empresa, y con un convenio caducado desde el pasado mes de diciembre, han protagonizado concentraciones de protestas de tres días por semana durante todos estos meses en las instalaciones del complejo hospitalario. | | Ahora, tras demostrar la empresa su falta de palabra en la negociación, retirando la última contraoferta de subida salarial con la excusa de haber cometido un "error", justo después de verse obligada a sentarse a negociar tras la mediación de la Consejería de Salud, obtenida fruto de la concentración que tuvo lugar por las trabajadoras y trabajadores ante las puerta del Parlamento de Andalucía el pasado día 29 de mayo, han agotado la paciencia de la plantilla, y convocan huelga indefinida a partir del próximo día 26 de junio. | | En la reunión que tuvieron nuestras representantes con la Consejera de Salud el pasado mayo, le trasladaron la responsabilidad de la administración en hacer cumplir a la empresa subcontrata con el convenio colectivo ya caducado, por ser parte de la legislación a la que está sujeta la empresa, que ya firmó en su momento, y que de no hacerlo estaría incumpliendo con los requisitos para mantener el contrato que tiene para dar el servicio público de limpieza con la institución sanitaria. Esta reclamación de las representantes de ASC está motivada por la mala fe que ha demostrado la empresa durante la negociación del convenio, donde Serveo, a modo de presión contra la plantilla, despidió ilegalmente a compañeras con contratos de relevo por jubilación, unos contratos regulados y obligados a realizar por acuerdo alcanzado mediante la negociación colectiva entre la Empresa y el Comité de empresa. | | Entre las reivindicaciones que desde ASC entendemos que hay que trasladar al nuevo convenio están: | | -
Una actualización salarial digna, que acabe con la desigualdad de salarios que se dan dentro de la misma empresa, sector, en hospitales de la misma ciudad, y que pueden llegar hasta los 2.000 € anuales. -
La contratación de más personal, que acabe con la sobrecarga de trabajo, y que se incrementa sobre todo durante los fines de semana, vacaciones y festivos. Dado que no solo redunda en la salud de las compañeras y compañeros, sino en el deterioro de la limpieza del hospital. -
El cumplimiento de la normativa en materia de Salud laboral y Prevención. En éste sentido, el Comité de Empresa, mediante las delegadas de ASC, interpuso una demanda colectiva ante los juzgados, por las tareas a las que la empresa obliga a realizar a la plantilla, donde se requiere la manipulación de residuos biológicos altamente contaminantes, sin las medidas de protección necesarias, así como la obligación de limpiar los uniformes en sus propios hogares, con el consiguiente riesgo de trasladar el contagio de patógenos peligrosos a los miembros de las propias familias. | | El conflicto se sucede en un entorno de fuerte precarización de la atención sanitaria pública, producto de las políticas de privatización que está llevando a cabo el ejecutivo autonómico del PP, donde se favorece a las aseguradoras privadas con contratos millonarios de dudosa legalidad para que se enriquezcan con el dinero público, mientras los altos cargos se ven compensados con puertas giratorias hacia cargos en las direcciones de las aseguradoras. Todo ello en detrimento de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios, los subcontratados, y de los pacientes y enfermos andaluces. | | Desde la Dirección Provincial del Sindicato ASC, nos ponemos a disposición de la plantilla de Serveo, y de nuestras delegadas sindicales, para trabajar conjuntamente por un desarrollo exitoso de la huelga indefinida. Dada la irresponsabilidad y la avaricia de la patronal, sólo nos dejan como salida para obtener condiciones dignas de trabajo, la presión directa a los bolsillos de los empresarios. Es nuestra responsabilidad, en la condición de sindicato de clase, hacer que los trabajadores organizados pongamos en marcha los mecanismos de solidaridad entre miembros de todos los sectores, para el beneficio del conjunto, máxime cuando se trata de luchar por una sanidad pública de calidad, la cual necesitaremos con toda seguridad, toda la clase obrera en algún momento de nuestras vidas. | |
